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■夕張市職員にボーナス、前年のほぼ半額平均４２万円(読売新聞 - 12月25日 20:01)
ええ，このニュース見てキレそうになりましたとも． もちろん一生懸命仕事をしている公務員の方もいるでしょうから 公務員全体を批判する気は全くないんだけれども． 破綻させておいてボーナスって，ありえなくね？｀;:ﾞ;｀;･(ﾟεﾟ ) 民間じゃボーナスなんて何年もないよ！って企業だっていくらでも あるのに．政府が「いざなぎ景気を超える好況」とか言ってても 好況は社会全体に全然浸透してないから全く実感がないし， 公務員の給与は民間企業の給与の平均を取ってますと言われるかも しれないけど，どこの民間企業の平均を取っているか？あんまり 知られてないかもしれないけど全ての一般企業の平均じゃないん だよね．一定規模に満たない零細事業所は除外した上での平均だから． 結局一部上場企業とか一流企業とか，そっちに近い平均値に なっちゃうんだよな．公務員の平均賞与は７０万円らしいです…． うん，公務員の中でも相当濃淡はあるらしいですが． 部署やその他もろもろの条件で非常に少ないというところも あるみたいなので，もちろん公務員全体を非難しているわけでは ないことは繰り返し断っておきますけど． つーかね，何で自治体破綻させておいてボーナスが出るのかと． ボーナスは年収の一部で後でもらっているだけだという反論も テレビでやってたけどさー．そりゃ苦しいだろってテレビを見ながら 思った次第．だって人事院のサイト見たら，ちゃんと「賞与」って 言葉を使ってるんだもん．会社や団体に対して貢献のあった人に 与える賞でしょ．自治体を破綻させるのは表彰に該当することなのか． 夕張市の職員のインタビューで，「７０万以上もらっていた賞与が 今年は４２万．死刑宣告に等しい」とかおっしゃってましたが． やっぱ民間と明らかにズレてるねー． 破綻してボーナス出しちゃ駄目でしょう．これ国民感情としては 納得はしないと思いますぜー？いくら正当っぽい理由くっつけたって． 他の財政的に厳しい自治体に対しても引き締めができないでしょう． 「ああ，うちの自治体が破綻してもこれだけの額は保障されるんだ」と 思われて終了だと思うんですけど． 法的な解釈とか学者の定義からすると，以上の考えに対する反論も 出るんでしょうが，覆い隠せない事実として言えることは 自治体が破綻したのにほとんどの職員に平均４０万円以上の 賞与が支給されて早期退職希望者には退職金が出ている． しかもその出所は我々からの税金 ということ．これは解釈の相違ではなく客観的事実だよね． 賞与を手当という名前に変えてしまえば賞に値する事をしていなくても 無条件で給料に上乗せしてもらえてしまうわけだ．言葉って便利ね． PR |
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