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■元派遣、再就職に“心の壁”…「接客苦手」職種にこだわりも
(読売新聞 - 01月12日 03:09) http:// 一番問題なのは「報道の仕方」ではないかと思う最近． 自分は３１歳で，いわゆる就職超氷河期の中心世代． 中学・高校時代の友達も非正規・フリーター・派遣・アルバイトだらけ． そういう連中をたくさん見ているが，その視点から言わせてもらうと報道が 偏りすぎ．自分が見てきたそういう人たちの中には 「猛烈に努力しているが，運が味方せず正規採用にならなかった人」 「非正規で，空き時間を有効活用して新たなスキルを得ようとする人」 「非正規で，空き時間を有効活用せず，自分磨きをしてこなかった人」 など多種多様．派遣がここ数ヶ月で一気に切られているけれど 気の毒な人もいれば切られても仕方のない人も混在している．もちろん それぞれをすべて拾い上げて報道することは難しいことではあるが， それにしても一部の例を一般化しすぎ．一部の事実を全体であるかのような 拡大的な報道はどうかと感じるし，それで引っ張られてしまう国民も どんなもんかという気もする．色々な制度を決めた政治家を国政の場へ 送り込んだのも結局国民であるわけだし． ただ，超氷河期世代として言わせてもらうと…自分磨きを積極的に行い， スキルを日々アップしていく努力はこれからの時代，ますます必要不可欠． 円高はまだ続くだろうし，不景気はおそらくもっと深く進行する．企業は経営と 内部留保金を確保するため，人件費削減は正社員にも及んでくる可能性は大． そういうときに，「替えの利かない人間」になるのも必要な自己防衛なんじゃ ないか．他人と同じスキルしか持っていなかったらどちらかが切られても おかしくないし，そういう状況は，自らの雇用を危うくしてしまう． 「人件費削減のために何人か切りたいけど，○○を辞めさせたら仕事回らなく なるしな」 というように見られることは大事．ナンバー１を目指しつつオンリー１． 単なるオンリー１だと特殊性を廃する為に逆に切られることもある． 実力をつけつつも＋αの努力ができるかどうか．今回の派遣切りでたくさんの 人が切られたけれど，切られた中には＋αの努力を怠っていた人間も 相当多かったはず． （もちろん，気の毒な切られ方をした人が多いという前提であるが） 切られて数日で所持金数百円になってしまうという状況は，正直首を 傾げざるを得ない． 今回の件は人災によるところもあるので早急に支援は必要だが，当事者の 中には今回の件を教訓としなければいけない人も多いのではないかと思う． 稼いだ金を全額次の給与までに使い果たしてしまうとか何？ 派遣で仕事を１日１５時間とかやらないでしょう．ましてやこういうご時世， 仕事がなくてワークシェアリングしている状況なんだから，空いた時間で 何か出来たんじゃないの？ 偉そうな事を長々と書いてしまいました． 自分自身に対する戒めでもあるんでご勘弁ください． 常に「昨年同時期に比べて，新たに何ができるようになっているか」は考えるように しているんだけれど，最近の自分は努力不足を感じるので． このまま忙しさを言い訳にして流されると，自分だってこういう事態は 対岸の火事ではなくなる． PR |
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